Когда прибавление – с прибавкой
Директор АО «Готэк-Центр» Сергей Ведешкин и губернатор Тульской области Дмитрий Миляев подписали соглашение о сотрудничестве в рамках регионального корпоративного движения «За будущие поколения». Фото пресс-службы правительства Тульской области.
Рождение ребенка – радостное событие, которое заметно меняет и привычную жизнь семьи, и ее расходы. Коляска, кроватка, одежда, подгузники – в первые месяцы список необходимых покупок кажется бесконечным. И помощь в этот момент лишней точно не бывает.
Для сотрудников новомосковского «Готэк-Центра» такой поддержкой станут новые корпоративные выплаты при рождении детей.
От 500 тысяч до миллиона
3 сентября на III Тульском демографическом форуме «Семья. Будущее в настоящем» директор АО «Готэк-Центр» Сергей Ведешкин и губернатор Тульской области Дмитрий Миляев подписали соглашение о сотрудничестве. Предприятие присоединилось к региональному корпоративному движению «За будущие поколения».
Сотрудникам «Готэк-Центра» при рождении первого ребенка будут выплачивать 500 тысяч рублей, второго – 750 тысяч, третьего и последующих – 1 миллион рублей. С 1 января 2026 года такие выплаты работодателей освобождены от налогообложения.
– Рождение ребенка – большое событие для каждой семьи и вместе с тем время серьезных расходов. Мы хотим, чтобы в этот момент наши сотрудники чувствовали поддержку предприятия. Для «Готэк-Центра» помощь семьям с детьми – давно сложившаяся практика. Новые выплаты станут еще одной существенной мерой нашей социальной программы, – говорит директор АО «Готэк-Центр» Сергей Ведешкин.
Поддержка на разных этапах
На «Готэк-Центре» уже действует большая социальная программа. Предусмотрены выплаты сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, помощь работникам, воспитывающим детей-инвалидов. Многодетные семьи получают выплаты ко Дню защиты детей, Дню знаний и Дню матери, детям сотрудников вручают новогодние подарки.
Есть меры, которыми пользуется весь коллектив. Сотрудникам предоставляют добровольное медицинское страхование, организуют летнее оздоровление детей, компенсируют расходы на семейный отдых, оказывают материальную помощь.
В этом году «Готэк-Центр» направил на корпоративные льготы и социальные гарантии более 20 млн рублей. Причем речь идет о средствах предприятия сверх гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством.
Рассчитывают на годы
«Готэк-Центр» работает в Новомосковске с 2005 года. За два десятилетия здесь сформировался коллектив опытных специалистов, а рядом с ними начинают трудовой путь молодые сотрудники.
За годы работы в жизни человека многое меняется: он растет в профессии, создает семью, становится родителем. Поэтому социальная программа предприятия охватывает разные жизненные ситуации. Теперь в ней появится еще одна весомая мера – поддержка семьи при рождении ребенка.
АО «Готэк-Центр». На правах рекламы.