Повышение производительности – задача всех предприятий

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.

Глава региона напомнил, что Президент РФ Владимир Путин поставил задачу: к 2030 году вовлечь все государственные и муниципальные учреждения социальной сферы в работу по повышению производительности труда. Федеральный проект «Производительность труда» входит в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», цель которого создание условий для роста производительности, в т. ч. в организациях социальной сферы за счет внедрения технологий бережливого производства.

С 2018 года к проекту присоединились 90 предприятий — это 30% компаний, которые соответствуют его критериям. При этом почти 86% участников добились ежегодного роста производительности не менее чем на 5%.

- В 2025 году стартовал проект в социальной сфере, который охватил организации в области образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры и спорта, - доложил заместитель председателя Правительства Тульской области Дмитрий Марков. - На федеральном уровне созданы 5 отраслевых центров компетенций на базе подведомственных организаций Минздрава, Минкультуры, Минпросвещения, Минспорта, Минтруда и социальной защиты РФ. Они ставят задачи регионам по выработке лучших практик, внедряют «коробочные решения» и контролируют их реализацию.

Заместитель председателя Правительства Тульской области Дмитрий Марков.

В сфере здравоохранения

В 2026 году в федеральном проекте «Производительность труда» принимают участие 23 медучреждения, 38 поликлинических подразделений и два стационара Тульской области. В каждом подразделении реализуется по два проекта по улучшению качества работы. Главная задача — сократить непрофильную нагрузку и высвободить больше времени для работы с людьми.

В этом году запущен региональный проект «Здоровье под управлением», предусматривающий создание единой системы обработки обращений граждан и активного сопровождения населения. Организационную работу передали единой службе сопровождения, что сократило отчетность и позволило врачам направить высвободившееся время на прием пациентов.

В регионе завершаются 40 проектов по повышению производительности труда, число принятых пациентов увеличилось на 22 288 человек. До конца года должны завершиться еще 40 проектов, которые стартовали в августе.

- Повышение производительности труда – не только задача по росту и эффективности предприятий и экономики региона, но и вопрос повышения качества жизни: эффективное производство создает возможности для роста зарплаты, улучшения условий труда и организации рабочих мест, освобождает работников от непроизводительных, тяжелых или рутинных операций. К 2030 году проект должен охватить не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей, - отметила директор Фонда развития промышленности Тульской области Нина Груданова.

Директор Фонда развития промышленности Тульской области Нина Груданова.

В сфере образования

В 2025 году Тульская область как пилотный регион оформила лучшую практику по централизации функций бухгалтерского учета. Из 797 бухгалтерий созданы 25 централизованных. Практика размещена на портале «Производительность.РФ» и рекомендована Министерством просвещения России для распространения в других регионах.

В этом году Тульская область работает еще над одним направлением — едиными штатными расписаниями. Ожидаемый финансовый эффект – экономия более 101 млн рублей: эти деньги останутся в системе образования. До конца 2027-го проект распространят на всю систему образования области.

В социальной сфере

В социальной сфере Тульской области разработают алгоритм, который поможет убрать дублирующие и лишние отчеты, снизит нагрузку на соцработников. Новую модель отработают на базе двух учреждений социального обслуживания — детского и взрослого. В дальнейшем это станет типовым решением, которое можно будет масштабировать. Общий принцип изменений: человек быстрее получает помощь, а сотрудники тратят больше времени на основную работу, а не на сопутствующую отчетность.

В сфере культуры

В Тульской области сформирован реестр из 21 муниципального учреждения для пилотирования и тиражирования лучших практик страны. Это 10 библиотек, 11 культурно-досуговых учреждений в 16 МО. Одна из перспективных практик - региональный проект «Культурный хаб». Запуск одноименного раздела на сайте «Афиша71» запланирован на октябрь 2026 г. К 2030-му число организаций культуры, тиражирующих лучшие практики, достигнет 189.

… и спорта

В отрасли физкультуры и спорта приоритетное направление - цифровизация. Для профессиональных спортсменов используется федеральная платформа «Мой спорт». В 2027 году планируется запуск регионального онлайн-портала «Спорт 71», где жители смогут выбирать занятия, записываться в секции, выбирать маршруты для активного отдыха. К 2030 году лучшие практики должны быть внедрены в 12 организациях спортивной отрасли.

Дмитрий Миляев поручил привлечь как можно больше предприятий к участию в проекте, расширить обмен опытом.

- Повышение производительности - задача для всех предприятий региона. Нужно вовлекать более широкий круг предприятий, организовывать обмен опытом. Если мы можем задействовать специалистов федерального центра, нужно проводить такую работу. Важно проводить анкетирование и получать обратную связь от людей - мы должны понимать, как эти практики оценивают сами сотрудники, - подытожил глава региона.