Премия Рунета-2020
Россия
Москва
+5°
Boom metrics
Наши права и льготы11 апреля 2018 22:00

Получить больничные, пособия по материнству и восстановить здоровье после трудовых травм

«Комсомолка» собрала полезную информацию о самых важных гарантиях и мерах господдержки, на которые могут рассчитывать россияне благодаря обязательному социальному страхованию в нашей стране
В нашей стране создана одна из лучших систем поддержки для семей с детьми, отмечают международные эксперты

В нашей стране создана одна из лучших систем поддержки для семей с детьми, отмечают международные эксперты

Фото: Валерий ШАХОВ

Не все знают, но каждый из нас, кто работает по трудовому договору, является застрахованным в системе обязательного социального страхования. Причем сразу в нескольких направлениях. А именно, нам полагается страховка на случаи временной нетрудоспособности, в связи с материнством, при несчастных случаях на производстве (то есть при исполнении трудовых обязанностей - как на предприятиях, так и в офисах) и при развитии профессиональных заболеваний. За господдержку во всех перечисленных ситуациях отвечает Фонд социального страхования (ФСС РФ). Кроме того, Фонд обеспечивает людей, ставших инвалидами в результате общих заболеваний или несчастных случаев, не связанных с производственной деятельностью, и детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение и льготными техническими средствами реабилитации: протезами, креслами-колясками, средствами ежедневного ухода и др. Эту задачу ФСС выполняет уже не в порядке социального страхования, а в рамках тех средств, которые выделяются ему государством из федерального бюджета на нужды людей с ограниченными возможностями.

Чтобы вы точно знали, на какие гарантии - пособия и другие меры поддержки в области соцстраха - можете рассчитывать и какие новые удобные сервисы разработаны для повышения удобства и качества предоставления государственных социальных услуг, мы подготовили этот мини-справочник вместе с экспертами ФСС РФ.

Страховка на случай недуга: что полагается пациентам

Чаще всего возникает вопрос: как зависит размер пособия по временной нетрудоспособности (больничных) от стажа заболевшего работника? Поясняем:

• при стаже 8 и более лет больничные равны 100% среднего заработка, но не более предельной суммы (62 552,11 руб. за 31 день в 2018 г.);

• при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;

• при стаже менее 5 лет - 60% среднего заработка.

При этом для расчета берется средний заработок за два календарных года, предшествующих году ухода на больничный.

Если вы ждете малыша

По оценке международных экспертов, в России создана одна из лучших в мире систем социальной поддержки для семей с детьми. Важнейшую роль в ней играют пособия по материнству, получать которые вправе как матери малолетних детей, так и в определенных случаях другие родственники (см. страницу 2 нашего мини-справочника). Пособия выплачиваются из средств ФСС РФ, и их размеры одинаковы во всех регионах России.

Виды и размеры пособий по материнству в 2018 году такие:

• Пособие по беременности родам (декретные). Выплачивается за весь период декретного отпуска, равно 100% среднего заработка женщины, но не выше предельного размера. В 2018 г. максимальный размер пособия за 140 дней декрета - 282 493,4 руб.

• Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) - с 1 февраля 2018 г. равно 628,47 руб.

• Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля - 16 759,09 руб.

• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет равно 40% среднего заработка мамы либо другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу за малышом. Максимальный размер пособия в 2018 г. - 24 536,57 руб. в месяц. При этом с 1 февраля 2018 г. пособие не может быть ниже 3142,33 руб. по уходу за первым ребенком и 6284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

ЧП на работе: от профилактики до реабилитации

Напомним, в нашей стране за граждан, которые работают по трудовым договорам, работодатели платят взносы в Фонд социального страхования. Эти средства предназначаются как для помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, так и могут быть направлены на предотвращение повреждений здоровья работников. Именно второе направление сегодня признано наиболее перспективным во всем мире: лучше предотвращать аварии, травмы и болезни, чем бороться с их последствиями. Законодательство предусматривает различные меры для профилактики производственного травматизма и профзаболеваний (см. стр. 3 нашего мини-справочника).

Если же при исполнении трудовых обязанностей работник получил травму или другое повреждение здоровья, то имеет право на господдержку за счет средств ФСС. В число мер поддержки входит бесплатная медицинская помощь, предоставление необходимых лекарств, протезирование и другие технические средства реабилитации, необходимость которых указывается в Программе реабилитации пострадавшего. Также пострадавшим гарантируется переобучение и содействие в трудоустройстве (подробнее читайте на стр. 3 справочника).

Для людей с инвалидностью - особый контроль качества льготных изделий

Чтобы улучшить контроль за качеством ТСР (технических средств реабилитации - протезов, средств ежедневного ухода и т. д.), Фонд соцстраха ввел совместную приемку этих изделий: на складе поставщиков специалисты ФСС вместе с представителями общественных организаций инвалидов выборочно проверяют продукцию, определяя, насколько закупленные изделия соответствуют условиям заказа и стандартам качества. Если в дальнейшем у человека с инвалидностью возникают претензии к качеству ТСР, нужно сразу же сигналить в региональные отделения Фонда.